(Senior/Lead) SAP IS-U Consultant (m/w/d)
- q.beyond AG
- Augsburg
- Darmstadt
- Hamburg
- Köln
- Leipzig
- Oberhausen
- Ulm
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Consulting, Beratung
- IT
- Vollzeit
- Unbefristet
KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.
q.beyond ist der führende IT-Partner für den Mittelstand. Wir lösen die technologischen Herausforderungen unserer europäischen Kunden und machen ihre Geschäftsmodelle zukunftsfähig. Auf diese Weise steigern wir nachhaltig den Unternehmenswert unserer Kunden. Dies erreichen wir durch die Umsetzung souveräner IT-Lösungen und den Einsatz unserer eigenen, zertifizierten KI-Rechenzentren.
Unser starkes Team aus mehr als 1.000 Spezialistinnen und Spezialisten verbindet Branchenexpertise mit technischer Exzellenz. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören Public und Private Clouds, der Betrieb geschäftskritischer Anwendungen auf Basis von Microsoft- und SAP-Technologien, Künstliche Intelligenz sowie IT-Sicherheit. Als börsennotiertes Unternehmen ist q.beyond in ganz Deutschland präsent und verfügt über Standorte in Lettland, Spanien, Rumänien, Indien und den USA.
Gestalte gemeinsam mit uns zukunftssichere IT-Lösungen als (Senior/Lead) SAP IS-U Consultant (m/w/d) an einem unserer Standorte:
- Augsburg
- Darmstadt
- Hamburg
- Köln
- Leipzig
- Oberhausen
- Ulm
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Mitarbeit am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines neuen SAP-Utilities-Bereichs bei q.beyond
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse im SAP-Utilities-Umfeld
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen in SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities
- Mitarbeit in spannenden SAP-Transformations-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten
- Übernahme von Verantwortung für fachliche Themen, Teilprojekte oder Projektbereiche – abhängig vom Erfahrungslevel
- Entwicklung und Weitergabe von Best Practices sowie Unterstützung beim Ausbau unseres Leistungsportfolios
- Zusammenarbeit mit einem großen SAP-Umfeld mit rund 300 Kolleg*Innen
- Möglichkeit zur Übernahme einer fachlichen oder perspektivischen Führungsverantwortung
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich
- Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.
DAS BRINGST DU MIT:
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im SAP-Utilities-Umfeld, idealerweise mit SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities
- Je nach Erfahrungslevel erste oder mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, Implementierung oder Projektarbeit
- Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der Energie- und Versorgungswirtschaft
- Erfahrung in mindestens einem relevanten SAP-Utilities-Fach- oder Technologiebereich
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Bereitschaft, einen neuen Bereich aktiv mitzugestalten und fachlich weiterzuentwickeln
- Je nach Erfahrungslevel Bereitschaft zur Übernahme von Projekt-, Themen- oder fachlicher Führungsverantwortung
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.
Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
KONTAKT
Dein persönlicher Ansprechpartner Maikel steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
q.beyond AG
Talent Acquisition
Maikel Köster
- Maikel Köster
- +49 40 271367978
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