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SAP (Senior) HCM Developer/ HR Entwickler:in (w/m/d)

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KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

Arbeite mit uns – einem führenden Anbieter für Cloud-, SAP- und IoT-Services – und gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen für unsere Unternehmenskunden.

Digitalisiere mit uns den deutschen Mittelstand als SAP (Senior) HCM Developer/ HR Entwickler:in (w/m/d)

SAP LÖSUNGEN STEUERN. KUNDEN ÜBERZEUGEN.

DEINE TÄTIGKEITEN:
  • Du übernimmst und steuerst Entwicklungen im SAP HCM / HR Bereich
  • Du bist oder wirst Experte:in in Techniken, wie: ABAP/OO, SAPUI5, Cloudbasierten Lösungen, hierfür bieten wir dir fachliche und methodische Entwicklungsmöglichkeiten
  • Du begleitest den Kunden im Projektzyklus von der Anforderungsanalyse, über Konzeption und Design bis zur Realisierung und darüber hinaus im Support
  • Du generierst spannende Potentiale durch enge Abstimmungen mit dem Kunden
  • Du bist operativ oder steuernd, z.B. als (Teil-)Projektleiter:in tätig
  • Wir arbeiten eng mit unseren Kollegen:innen aus den Fachbereichen zusammen

ZUFRIEDENHEIT SPÜREN. VORTEILE GENIESSEN.

DAS BIETEN WIR DIR:
  • Komme weiter: Blicke über den fachlichen Horizont hinaus und entdecke spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl an Fortbildungen
  • Erlebe den Unterschied: Erfahre den Respekt und die Wertschätzung deiner Kolleginnen und Kollegen
  • Finde die Balance: Profitiere vom Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit mit flexibler Vertrauensarbeitszeit, drei verschiedenen Home-Office-Modellen und Freizeitausgleich
  • Fühle dich versorgt: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, bezuschusste Gesundheits-Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeiterangebote (Share Now, Fitness First etc.) und vieles mehr kannst du nutzen
  • Blicke in die Zukunft: Arbeite mit den neusten Technologien im Bereich S/4 HANA und den stetigen Innovationen im SAP Bereich
  • Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Festgehalt gekoppelt mit einer erfolgsabhängigen Provision ermöglichen eine Verdopplung des variablen Anteils.
  •  Schalte ab: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto geben dir die Möglichkeit für eine berufliche Auszeit und Entspannung

FÄHIGKEITEN EINSETZEN. NEUES KREIEREN.

DAS BRINGST DU MIT:
  • Du hast ein technisches Studium und/oder eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielgerichtet 
  • Du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen und analysieren
  • Du bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten mit
  • Du siehst dich als Dienstleister für den Kunden und berätst diesen in vollem Umfang
  • Du bewegst dich sicher in den Besonderheiten der SAP HCM / HR Entwicklung
  • ABAP/OO und SAPUI5 sind für dich keine böhmischen Dörfer
  • Idealerweise hast du schon Berührungspunkte mit Java Script, Workflow oder anderen SAP Technologien gehabt

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. 
Wir suchen Menschen, die engagiert ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit einbringen, um das Beste für unsere Kunden zu erreichen. Menschen wie du, die mehr wollen – und mehr erwarten.

KONTAKT

q.beyond AG
Talent Acquisition
Larissa Janta
+49 40 27136 9390

Der schnelle Weg zur Bewerbung ist bei uns ohne ein kompliziertes Anschreiben möglich. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse über unser Bewerbungsformular zu.

Deine persönliche Ansprechpartnerin Larissa steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

FINDE DEINE SCHNITTSTELLE BEI Q.BEYOND
Die q.beyond AG ist der Digitalisierer für den Mittelstand und ermöglicht ihren Kunden, Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle hoch flexibel und effizient weiterzuentwickeln. q.beyond verfügt über langjährige Technologie- und Anwendungs-Erfahrung in den Bereichen Cloud und Colocation, SAP und Internet of Things. Das umfassende Leistungsportfolio entspricht exakt den Bedürfnissen des Mittelstands im Zeitalter der Digitalisierung. Die Kundenbeziehungen sind geprägt von Unternehmertum, Serviceorientierung und einem Umgang auf Augenhöhe.
  • Larissa Janta
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