People Lead Service Delivery Management (m/w/d)
- q.beyond AG
- Hamburg - Grasweg
- Consulting, Beratung
- IT
KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als People Lead Service Delivery Management (m/w/d) an unserem Standort:
- Hamburg
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Disziplinarische Führung eines Teams von 33 Mitarbeitenden.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Service Master zur Sicherstellung der fachlichen Exzellenz.
- Begleitung bei der Umsetzung von fachlichen Strategien und Initiativen.
- Unterstützung bei der Karriereplanung und -entwicklung der Teammitglieder.
- Förderung einer Kultur der Anerkennung, Wertschätzung, transparenten Kommunikation & des Wissensaustauschs im Team.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
DAS BRINGST DU MIT:
-
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (gern im IT-Dienstleistungssektor) sowie eine hohe IT-Affinität. -
Empathie und Spß an Weiterentwicklung von Teammitgliedern. -
Agiles Mindset und die Fähigkeit unsere Vision, Ziele & Werte gut zu vermitteln. -
Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Erfahrung in der Konfliktmediation. -
Eine gute Feedback-Kultur und eine kontinuierliche Selbstreflexion. -
C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN:
KONTAKT
Deine persönliche Ansprechpartnerin Marlene steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
q.beyond AG
Talent Acquisition
Marlene Prenzel
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