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Junior Manager Corporate Communications (w/m/d)

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  • Hamburg - Weidestraße
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KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

Technologie und das Verfassen von schicken Inhalten sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig! Als aufstrebende Tech-Company haben wir für die Digitalisierung unserer mittelständischen Kunden genau die passenden Lösungen. Und die möchten erklärt und über die richtigen Kanäle zu unserer Zielgruppe gebracht werden.
 
Für unseren Bereich „Marketing & Communications“ suchen wir eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit umfassender Content-Erfahrung im IT-Bereich. Wenn du für die Themen IIoT, S/4HANA und Hybrid Cloud Feuer und Flamme bist, dann bist Du bei uns genau richtig. Und wenn Du Technologie, IT und die Erstellung und Verbreitung von wertigem und spannendem Content liebst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

KARRIERE BEGINNEN. EXPERTENWISSEN ERLANGEN.

DEINE TÄTIGKEITEN:
  • Technologie-Wissen aufgreifen und in verständliche Texte verpacken
  • Selbstständige Konzeptionierung und Ausarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen, intern und extern
  • Weiterentwicklung bestehender Content-Kanäle
  • Reichweitensteigerung der Online-Channels
  • Unterstützung des Teams bei der Erstellung und fortlaufenden Begleitung von On- und Offline-Kampagnen

ZUFRIEDENHEIT SPÜREN. VORTEILE GENIESSEN.

DAS BIETEN WIR DIR:
  • #beNew: Ein motiviertes Team, das offen dafür ist, auch einmal neue Wege zu gehen
  • #beCreative: Viel Entfaltungsspielraum bei deinen Aufgaben
  • Finde die Balance: Profitiere vom Gleichgewicht zwischen Arbeit und Berufsschule
  • Fühle dich versorgt: eine gute technische Ausstattung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Bezuschussung deines Tickets für den öffentlichen Nahverkehr, Kantinen an unseren Standorten, Mitarbeiterangebote (Share Now, Fitness First etc.) und vieles mehr kannst du nutzen
  • Schalte ab: 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube geben dir die Möglichkeit für eine berufliche Auszeit und Entspannung

FÄHIGKEITEN EINSETZEN. NEUES KREIEREN.

DAS BRINGST DU MIT:
  • Journalistische Ausbildung und umfassende Erfahrung bei der Erstellung von redaktionellen Inhalten wie Blogbeiträgen, Social-Media-Posts, Pressemitteilungen- und Pressebeiträgen, Mailings sowie unternehmensinternen News
  • Erfahrung bei der Steuerung von Content-Kampagnen, Presse und Marketing, online und offline
  • Bedienung und Reichweiten-Steigerung von Content-starken Social-Media-Kanälen wie LinkedIn und Twitter
  • Sehr hohe Affinität zu IT-Themen im B2B-Bereich, insbesondere im Umfeld Cloud, IoT und SAP
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Journalisten, Redakteuren und Marktbeobachtern
  • Sattelfester Umgang mit Tools und Apps wie Hubspot, Office 365, Sharepoint, Wordpress etc.

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. 
Wir suchen Menschen, die engagiert ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit einbringen, um das Beste für unsere Kunden zu erreichen. Menschen wie du, die mehr wollen – und mehr erwarten.

KONTAKT

q.beyond AG
Talent Acquisition
Larissa Janta
+49 40 27136 9390

Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Arbeitsproben einfach online über unser Bewerbungsformular!

Deine persönliche Ansprechpartnerin Larissa steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

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Die q.beyond AG ist der Digitalisierer für den Mittelstand und ermöglicht ihren Kunden, Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle hoch flexibel und effizient weiterzuentwickeln. q.beyond verfügt über langjährige Technologie- und Anwendungs-Erfahrung in den Bereichen Cloud und Colocation, SAP und Internet of Things. Das umfassende Leistungsportfolio entspricht exakt den Bedürfnissen des Mittelstands im Zeitalter der Digitalisierung. Die Kundenbeziehungen sind geprägt von Unternehmertum, Serviceorientierung und einem Umgang auf Augenhöhe.
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