(Junior) HR Controller/ Payroll Support Specialist (m/w/d)
- q.beyond AG
- Hamburg - Grasweg
- Köln
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Personalwesen, HR
- Vollzeit
KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Payroll Support Specialist (m/w/d) an einem unserer Standorte:
- Hamburg
- Köln
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Anwendung und Pflege von Tools wie rexx, Atoss und ADP zur Erfassung und Analyse relevanter HR-Daten.
- Erstellung, Analyse und Präsentation von HR-relevanten Kennzahlen (z. B. Personalaufwand, Abwesenheiten, Fluktuation).
- Übernahme von Reportingaufgaben im Bereich Personalabrechnung und Arbeitszeitmanagement.
- Übernahme von Aufgaben im Bereich der Gehaltsabrechnung, inkl. der Zuarbeit und Abstimmung im Payroll-Team.
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR- Prozessen.
- Prüfung und Analyse von Personalabrechnungen sowie Überwachung von Abweichungen und Fehlern.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von KPI-basierten Systemen.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Reporting und Controlling von HR-Kennzahlen und -Prozessen.
- Erfahrung in der Arbeit mit Abrechnungstools und Software wie rexx, Atoss und ADP (wünschenswert).
- Gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.
SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.
KONTAKT
Deine persönliche Ansprechpartnerin Marlene steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
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Talent Acquisition
Marlene Prenzel
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