Chapter Lead Monitoring Systems (m/w/d)
- q.beyond AG
- Hamburg - Grasweg
- Führungskraft Erste Ebene
- Vollzeit
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Chapter Lead Monitoring Systems (m/w/d) an einem unserer Standorte:
- Augsburg
- Darmstadt
- Hamburg
- Köln
- Leipzig
- Oberhausen
- Ulm
DEINE TÄTIGKEITEN:
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Entwicklung und Pflege einer zukunftsweisenden technischen Roadmap für unsere Monitoringsysteme im Einklang mit geschäftlichen Anforderungen. - Fachliche Führung eines engagierten, internationalen Teams von Monitoringspezialisten in einer agilen (SCRUM-basierten) Umgebung.
- Funktion als Product Owner für Monitoringlösungen und Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare Aufgaben inkl. Prioritätensetzung für Backlogs.
- Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von ITIL-basierten Prozess-Frameworks für Incident Management, Change Control und Problemlösung.
- Überwachung von Design, Einsatz und Integration von Monitoringlösungen mit einem starken Fokus auf den Elastic Stack und Erkundung ergänzender Tools (z. B. Cloud Monitoring, Container Orchestration).
- Enge Zusammenarbeit mit Service Masters und Service Delivery Management zur Sicherstellung robuster, skalierbarer Monitoringfunktionen in Übereinstimmung mit strategischen Zielen.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
DAS BRINGST DU MIT:
- Technische Führungserfahrung - vorzugsweise als Product Owner, Chapter Lead o.Ä.
- Vertrautheit mit ITIL-basierten Prozess-Frameworks und agilen Methoden (SCRUM).
- Umfassende praktische Erfahrung mit dem Elastic (ELK) Stac - insbesondere Logstash.
- Erfahrung mit Cloud-basierten Überwachungslösungen (z. B. AWS CloudWatch, Azure Monitor) und Container-Orchestrierungsplattformen (Docker, Kubernetes).
- Solides Verständnis der IT-Infrastruktur und Leidenschaft für Innovation.
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch.
SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.
KONTAKT
Deine persönliche Ansprechpartnerin Marlene steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
q.beyond AG
Talent Acquisition
Marlene Prenzel
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